Nicola Klein

Nicola Klein

Administradora

Nicola se juntou ao conselho de administradores depois de sua própria perda traumática da bebê Poppy em setembro de 2013. Depois de receber o apoio da caridade Nicola voluntáriou seu tempo para a fundação e realizou algumas atividades de angariação de fundos, angariação de dinheiro para apoiar os pais enlutados e suas famílias. Nicola demonstrou que podia se comunicar com outros pais enlutados e oferecer esperança e apoio através de sua própria experiência. Nicola foi abordado para se tornar uma administradora após seu apoio desinteressado aos outros.

Nicola é um grande trunfo para a Fundação Lily Mae. Ela é uma pensadora criativa e inovadora com gestão de recursos humanos eficaz e habilidades de definição de metas combinado com liderança superior, construção de equipes, comunicação, interpessoal e habilidades de apresentação. Nicola é altamente auto-motivada com a capacidade de se comunicar eficazmente em todos os níveis; Gerenciar prioridades concorrentes; E adaptar-se prontamente a novos desafios.

Nicola tem um extenso conhecimento em Recursos Humanos, bem como Posições de Gerente Sênior com ‘Next’ com mais de 15 anos de experiência progressiva. Nicola é totalmente experiente em administração de folha de pagamento, administração de benefícios / compensação, gerenciamento de talento / desempenho, recrutamento / seleção, treinamento / desenvolvimento, política de RH e design organizacional, negociação de contrato, análise de custos de trabalho, gestão de pessoas, melhoria de progresso e planejamento estratégico. Nicola tem um conhecimento sólido de Saúde e Segurança Ocupacional, Equidade de Pagamento e outras leis trabalhistas relacionadas. Capacidade comprovada para funcionar como um Parceiro Estratégico de RH e desenvolver e implementar estratégias bem-sucedidas de gestão de recursos humanos para apoiar o mandato corporativo.